Kadro derecenizi öğrenmek için e-Devlet sistemindeki Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının Hitap Hizmet Dökümü belgesine bakabilirsiniz
Bu belgede, kadro sütununda ilk satırdaki rakam memuriyete ilk başlangıcınızdaki kadro derecenizi, en son satırdaki rakam ise son kadro derecenizi göstermektedir
Kadro derecesi, atanılmış veya işgal edilmekte olan kadronun karşılığı olarak devletin tahsis ettiği derece anlamına gelir. Kadro dereceleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre öğrenim durumu ve hizmet yılına göre belirlenir. Kadro derecesi, memurun maaş ve kıdem artışını ifade eder.
1. derece kadro, genellikle üst düzey yönetici veya uzman pozisyonlarında görev yapan memurlara verilir. 1. derece kadroya örnek olabilecek bazı memur grupları: kaymakamlar; vali yardımcıları; rektör yardımcıları; profesörler. Kadro dereceleri, memurların eğitim durumu, hizmet süresi ve aldıkları ek tazminatlara göre belirlenir.
Memur kadro dereceleri, eğitim durumu ve unvana göre değişiklik gösterir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre bazı kadro dereceleri şunlardır: İlkokul mezunları: 15. derece ve 1. kademeden göreve başlar, en fazla 7. dereceye kadar yükselebilir. Ortaokul mezunları: 14. derece ve 2. kademeden göreve başlar, en fazla 5. dereceye kadar yükselebilir. Lise mezunları: 13. derece ve 3. kademeden göreve başlar, en fazla 3. dereceye kadar yükselebilir. Ön lisans mezunları: 10. derece ve 2. kademeden göreve başlar, en fazla 1. dereceye kadar yükselebilir. Lisans mezunları: 9. derece ve 1. kademeden göreve başlar, en fazla 1. dereceye kadar yükselebilir. Yüksek lisans mezunları: Bir kademe ilerlemesi alır. Doktora mezunları: Mesleki alanda doktora yapanlara 1 derece, master yapıp daha sonra doktora yapanlara toplamda 2 derece verilir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre derece kademe tablosu, memurların öğrenim durumlarına göre başlangıç ve yükselebilecekleri dereceleri gösterir. Bazı derece kademe tablosu örnekleri: İlkokul mezunları: 15. derece 1. kademeden başlar, en fazla 7. dereceye yükselir. Ortaokul mezunları: 14. derece 2. kademeden başlar, en fazla 5. dereceye yükselir. Lise mezunları: 13. derece 3. kademeden başlar, en fazla 3. dereceye yükselir. 2 yıllık ön lisans mezunları: 10. derece 2. kademeden başlar, en fazla 1. dereceye yükselir. 4 yıllık lisans mezunları: 9. derece 1. kademeden başlar, en fazla 1. dereceye yükselir. Derece ilerlemesi için memurun bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışmış olması, bu 3 yılın en az 1 yılını 3. kademede geçirmiş olması, üst derecede boş kadro bulunması ve gerekli niteliklere sahip olması gerekir.
VHK kadro derece hesaplaması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yapılır. Hesaplama için dikkate alınması gereken bazı faktörler şunlardır: 1. Eğitim Durumu: Memurların öğrenim durumlarına göre farklı derecelerden göreve başlarlar. 2. Kademe İlerlemesi: Bir memurun bir üst kademeye geçebilmesi için aynı kademede en az 1 yıl hizmet etmesi ve üst derecede boş kadro bulunması gerekir. 3. Disiplin Cezası: 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlar, bir üst kademeye terfi ederler (takla kademesi). Kadro derece hesaplaması, e-Devlet üzerinden de sorgulanabilir ve öğrenilebilir.
İşgal edilen kadro derecesi, kişinin atandığı veya bulunduğu kadronun unvan ve derecesidir. Kadro derecesi, memurun atanmış veya işgal etmiş olduğu kadro unvanının derecesidir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kadro derecesi ile kazanılmış hak aylık derecesi, emekli keseneğine esas derece ve ödemeye esas derece gibi farklı derece sistemleri bulunabilir.
G.A., K.H.A., E.A. kadro derecelerinde şu anlamlara gelir: G.A. (Kazanılmış Hak Aylığı): Memurun tahsiline göre memurluk hizmeti, mesleği ile ilgili geçmiş olan işçilik, esnaflık gibi hizmetleri ve yine kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi gereken diğer süreleri ifade eder. K.H.A. (Kazanılmış Hak Aylık Derecesi ve Kademesi): Memurun ek gösterge almasını sağlayacak veya tahsiline göre yükselebilecek derece ve kademeyi belirtir. E.A. (Emekli Keseneğine Esas Aylık): Memurun, işçi, esnaf, memurluk hizmetlerinin tamamı üzerinden yine tahsiline göre yükselebileceği derece ve kademeyi ifade eder. Bu kavramlar, emekli aylığı ve emekli ikramiyesi hesaplamalarında önemli rol oynar.
Hukuk
Kapıda ödemede kargo ücreti kime ait?
Kat mülkiyetli tapu alınırsa ne olur?
Katı atık vergisi ödenmezse ne olur?
Kamu kurumlarına başvuru formu nereye gönderilir?
Kaymakam olmak için hangi sınava girmek gerekir?
Kat karşılığı inşaat sözleşmesi tek taraflı feshedilebilir mi?
Karayolu taşıma yönetmeliği kaç yıl geçerli?
Jandarma ve astsubay aynı mı?
Kazancı içtihat nedir?
Jandarma ve Genelkurmay Başkanlığı neden ayrıldı?
Kaçak giriş çıkış cezası kaç ay?
Japonya'da idam cezası neden var?
Kaç maç izleme sınırı var?
Kahvelerde bira ne zaman yasaklandı?
Karar ilam harcı kesinleşmeden istenebilir mi?
Kefalet senedinde kefil kim olur?
Kanada devleti kime bağlı?
Karaca iade kaç gün içinde yapılmalı?
Kasa fazlası tutanağı nasıl tutulur?
Kastı aşan yaralama kaç yıl ceza alır?
Kefilin itirazına karşı ne yapılır?
Kadastro geçmişi olan tarla alınır mı?
Katılan sanık ne demek hukukta?
Karadeniz Mahallesi'nde hangi polis karakolu var?
Kamu görevlileri etik kurulu hangi kanuna tabidir?
Kariyer Net CV neden aktif olmuyor?
Kamu iş başvurularında fotoğraf gerekli mi?
Kamu Denetçiliği Kurumu'nun amacı nedir?
Kaymakamların en büyük görevi nedir?
Kadıköy Adliyesi hangi adliyeye bağlıdır?
Jandarma personel temini pertem nedir?
Katılan ve katılma talebi arasındaki fark nedir?
Kat Mülkiyeti için iskan şart mı?
Kapalı cezaevi mektup okuma komisyonu ne kadar sürede cevap verir?
Kazaskerler neden önemli?
Kaddafi döneminde Libya nasıl bir ülkeydi?
Kader Mahkumu kaç yıl yatar?
Kadın askerler kaç yaşında askere gider?
Jandarma olmak için hangi okul mezunu olmak gerekir?
Kat mülkiyeti kanununa göre yönetim planı nedir?