Katkı payı alacağı , mal ayrılığı rejimine tabi olan eşlerden birinin, diğerinin kişisel malı sayılan malının edinimine, iyileştirilmesine veya korunmasına katkıda bulunmuş olması durumunda sahip olduğu alacak hakkıdır
Katkı payı alacağının özellikleri :
..2002 tarihinden önce yapılan katkılar için katkı payı alacağı kavramı kullanılırken, bu tarihten sonra yapılan katkılar için değer artış payı kavramı kullanılır
Evet, katılım payı geri alınabilir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, belirli koşulları sağlayan kişiler ödedikleri katılım paylarını talep ederek geri alabilirler. Geri alma koşulları: Gelir testi sonucu: Aile içindeki kişi başına düşen aylık gelir, brüt asgari ücretin üçte birinden az olmalıdır. Kapsam: Eski adıyla yeşil kartlılar (60/c-1) ve 2022 sayılı yasa kapsamında olanlar (60/c-3) bu haktan yararlanabilir. Başvuru: Bağlı bulunulan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'na (SYDV) kimlik ile başvurulabilir.
Katılma payına tabi olanlar, 01.01.2002 tarihinden sonra edinilmiş mallara katılma rejimi kapsamında evli olan eşlerdir. Bu rejime göre, her eş, diğer eşin evlilik içinde edindiği "edinilmiş mal" niteliğindeki malların yarısının değeri üzerinde alacak hakkına sahiptir. Katılma payı talep edemeyenler ise, mal ayrılığı rejimine tabi olan eşlerdir.
Ayni katkı, bir projeye nakdi katkı yerine, maddi olmayan bir katkı olarak sunulan mal veya hizmettir. Ayni katkı, bir projenin belirli ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olarak arazi, mal, malzeme, iş gücü, makine ve ekipman olarak sağlanabilir. Ayni katkı örnekleri: Bir okul inşa projesinde, yerel bir müteahhitin ayni katkı olarak inşaat malzemeleri sağlaması; Bir sosyal hizmet projesinde, bir şirketin ayni katkı olarak çalışanlarının iş saatlerini bu projeye ayırması. Ayni katkılar, hibe desteği istenen projelerde bütçe hesaplamalarında hibe miktarlarına etki etmeyecek şekilde düzenlenir ve eş finansman olarak kabul edilmez.
Katkı payı terimi, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir: 1. Eğitim ve Sosyal Güvenlik Alanında: Katkı payı, yükseköğrenimdeki harcamaların öğrenci tarafından ödenen bölümü veya sosyal güvenlik kapsamında çalışan kişilerin alacakları aylık ya da yıllık primleri ödemeleri durumunda alınan yükümlülüklerdir. 2. Emeklilik ve Finansal Planlamalarda: Katkı payı, emeklilik planları, bireysel emeklilik sigortası veya özel sağlık sigortası gibi uzun vadeli finansal planlar için düzenli olarak ödenen belirli bir miktarı ifade eder. 3. Hukuk Alanında: Katkı payı, eşlerden birinin, diğer eşin bir mal edinmesine, malının iyileştirilmesine veya korunmasına sağladığı katkı sebebiyle bu mallardan pay talep etmesi durumunda gündeme gelen bir hukuki terimdir.
Katkı payı ve karşılıksız kazandırma aynı şey değildir. Katkı payı, eşlerden birinin, diğer eşin malvarlığına parasal veya para ile ölçülebilen maddi veya hizmet değeriyle yaptığı katkıyı ifade eder. Karşılıksız kazandırma ise, bir kişinin üçüncü bir kişiye herhangi bir karşılık almadan yaptığı mal veya hak transferidir. Değer artış payı kavramı, 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu ile katkı payı kavramı yerine kullanılmıştır. Özetle, katkı payı, malvarlığına yapılan belirli bir katkıyı; karşılıksız kazandırma ise genel olarak herhangi bir karşılık almadan yapılan her türlü mal veya hak transferini kapsar.
Katılma payı ve katılma alacağı aynı şey değildir. Katılma payı, 743 sayılı eski Medeni Kanun döneminde, yani 01.01.2002 tarihinden önce, eşlerin mal ayrılığı rejimine tabi olduğu durumlarda kullanılan bir terimdir. Katılma alacağı ise, 4721 sayılı yeni Medeni Kanun döneminde, 01.01.2002 tarihinden sonra edinilmiş mallara katılma rejimine tabi eşler arasında kullanılan bir terimdir. Özetle: - Katılma payı: Mal ayrılığı rejimi, 01.01.2002 öncesi. - Katılma alacağı: Edinilmiş mallara katılma rejimi, 01.01.2002 sonrası.
Katkı payı ve katılma alacağı davaları sonucunda verilen kararlar kesinleşmeden temyiz edilebilir. Bu tür kararlar, temyiz incelemesi sonucunda onanmadıkça veya temyiz süresi geçirilerek kesinleşmedikçe icra edilemez.
Hukuk
JÖH ve JÖAK yaş sınırı var mı?
Jandarma'da hangi bölümler var?
Kapalı cezaevinde yatanlar dışarı çıkabilir mi?
Kardeş Eli Derneği güvenilir mi?
Kapalı secim sistemi nedir?
Kamu kurumlarında işçi olarak kimler çalışabilir?
Jandarma ne zaman İçişleri Bakanlığına bağlandı?
Jandarma'nın yeni komutanı Ali Çardakçı kimdir?
Kaç kattan sonra çıkma yasak?
Karar harcı ve ilam borcu aynı şey mi?
Kayıp çocuk bulununca nereye teslim edilir?
Kaza sonrası sigortaya başvuru iki taraf da mı yapılır?
Jandarma kime bağlıdır vatandaş olarak?
Kapitülasyonlar ne zaman başladı ve bitti?
Karadağ Avrupa Birliği'ne girdi mi?
Kamu ihale kanunu neden sürekli değişiyor?
Kaç çeşit ictihat vardır?
Kanuni takip ne anlama gelir?
Kanada başbakanı ve cumhurbaşkanı aynı kişi mi?
Karaburun Adliyesi hangi adliyeye bağlıdır?
Kamu düzeni nedir?
Kadrosuz işçi sendikaya üye olabilir mi?
K1 belgesi başvuru dilekçesi nasıl yazılır?
Karşı boşanma davası açma süresi geçerse ne olur?
Kariyer Kapısı başvurularım nerede?
Katiplik sınavında metinler önceden veriliyor mu?
Karşı imza kuralı nedir?
Kayyum atanması için mahkeme kararı gerekir mi?
Kamulaştırma ihalesi nasıl yapılır?
Kat malikleri dış cepheye müdahale edebilir mi?
Kabotaji hangi ilke ile ilgilidir?
Kaçak geçiş cezası kaç gün içinde gelir?
Kan grubu kartı yerine yazılı beyan geçerli mi?
Kamu idaresi içi nakil ne zaman yapılır?
Kaç çeşit kanun vardır?
Katiplik sınavında analiz nasıl yapılır?
Kadastro mahkemesinde davalıdır ne demek?
Kamu denetçisi hangi bakanlığa bağlıdır?
Kamu işçi ek göstergesi nasıl hesaplanır?
Kamu personeli misafirhanelerde kalabilir mi?