Katkı payı alacağı , mal ayrılığı rejimine tabi olan eşlerden birinin, diğerinin kişisel malı sayılan malının edinimine, iyileştirilmesine veya korunmasına katkıda bulunmuş olması durumunda sahip olduğu alacak hakkıdır
Katkı payı alacağının özellikleri :
..2002 tarihinden önce yapılan katkılar için katkı payı alacağı kavramı kullanılırken, bu tarihten sonra yapılan katkılar için değer artış payı kavramı kullanılır
Evet, katılım payı geri alınabilir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, belirli koşulları sağlayan kişiler ödedikleri katılım paylarını talep ederek geri alabilirler. Geri alma koşulları: Gelir testi sonucu: Aile içindeki kişi başına düşen aylık gelir, brüt asgari ücretin üçte birinden az olmalıdır. Kapsam: Eski adıyla yeşil kartlılar (60/c-1) ve 2022 sayılı yasa kapsamında olanlar (60/c-3) bu haktan yararlanabilir. Başvuru: Bağlı bulunulan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'na (SYDV) kimlik ile başvurulabilir.
Katılma payına tabi olanlar, 01.01.2002 tarihinden sonra edinilmiş mallara katılma rejimi kapsamında evli olan eşlerdir. Bu rejime göre, her eş, diğer eşin evlilik içinde edindiği "edinilmiş mal" niteliğindeki malların yarısının değeri üzerinde alacak hakkına sahiptir. Katılma payı talep edemeyenler ise, mal ayrılığı rejimine tabi olan eşlerdir.
Ayni katkı, bir projeye nakdi katkı yerine, maddi olmayan bir katkı olarak sunulan mal veya hizmettir. Ayni katkı, bir projenin belirli ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olarak arazi, mal, malzeme, iş gücü, makine ve ekipman olarak sağlanabilir. Ayni katkı örnekleri: Bir okul inşa projesinde, yerel bir müteahhitin ayni katkı olarak inşaat malzemeleri sağlaması; Bir sosyal hizmet projesinde, bir şirketin ayni katkı olarak çalışanlarının iş saatlerini bu projeye ayırması. Ayni katkılar, hibe desteği istenen projelerde bütçe hesaplamalarında hibe miktarlarına etki etmeyecek şekilde düzenlenir ve eş finansman olarak kabul edilmez.
Katkı payı terimi, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir: 1. Eğitim ve Sosyal Güvenlik Alanında: Katkı payı, yükseköğrenimdeki harcamaların öğrenci tarafından ödenen bölümü veya sosyal güvenlik kapsamında çalışan kişilerin alacakları aylık ya da yıllık primleri ödemeleri durumunda alınan yükümlülüklerdir. 2. Emeklilik ve Finansal Planlamalarda: Katkı payı, emeklilik planları, bireysel emeklilik sigortası veya özel sağlık sigortası gibi uzun vadeli finansal planlar için düzenli olarak ödenen belirli bir miktarı ifade eder. 3. Hukuk Alanında: Katkı payı, eşlerden birinin, diğer eşin bir mal edinmesine, malının iyileştirilmesine veya korunmasına sağladığı katkı sebebiyle bu mallardan pay talep etmesi durumunda gündeme gelen bir hukuki terimdir.
Katkı payı ve karşılıksız kazandırma aynı şey değildir. Katkı payı, eşlerden birinin, diğer eşin malvarlığına parasal veya para ile ölçülebilen maddi veya hizmet değeriyle yaptığı katkıyı ifade eder. Karşılıksız kazandırma ise, bir kişinin üçüncü bir kişiye herhangi bir karşılık almadan yaptığı mal veya hak transferidir. Değer artış payı kavramı, 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu ile katkı payı kavramı yerine kullanılmıştır. Özetle, katkı payı, malvarlığına yapılan belirli bir katkıyı; karşılıksız kazandırma ise genel olarak herhangi bir karşılık almadan yapılan her türlü mal veya hak transferini kapsar.
Katılma payı ve katılma alacağı aynı şey değildir. Katılma payı, 743 sayılı eski Medeni Kanun döneminde, yani 01.01.2002 tarihinden önce, eşlerin mal ayrılığı rejimine tabi olduğu durumlarda kullanılan bir terimdir. Katılma alacağı ise, 4721 sayılı yeni Medeni Kanun döneminde, 01.01.2002 tarihinden sonra edinilmiş mallara katılma rejimine tabi eşler arasında kullanılan bir terimdir. Özetle: - Katılma payı: Mal ayrılığı rejimi, 01.01.2002 öncesi. - Katılma alacağı: Edinilmiş mallara katılma rejimi, 01.01.2002 sonrası.
Katkı payı ve katılma alacağı davaları sonucunda verilen kararlar kesinleşmeden temyiz edilebilir. Bu tür kararlar, temyiz incelemesi sonucunda onanmadıkça veya temyiz süresi geçirilerek kesinleşmedikçe icra edilemez.
Hukuk
Kamu davasına katılan sanık ne demek?
Kastın ağır ve hafif olması ne demek?
Kamu kullanımına açık ne demek?
Kambiyo ile teminat senedi arasındaki fark nedir?
Kantar ceza tutanağı nereye gönderilir?
Karabağlar Adliyesi hangi adliyeye bağlıdır?
Kayyum ataması nasıl yapılır?
Karar düzeltme yoluna başvurma dilekçesi nereye verilir?
Jandarma gözaltı yapabilir mi?
Karar ilamı harcı gider yazılır mı?
Kat Mülkiyeti Kanunu'na göre kat malikleri kurulu kimlerden oluşur?
Kasa kirası kaç ay ödenir?
Jandarma ve polis arasında geçiş var mı?
Kendi firması olmayan şantiye şefi çalışabilir mi?
Kambiyo senetlerinde kimler borçlu olabilir?
Jandarma uzman erbaş alımı sonuçları nasıl öğrenilir?
Kamu ajans ne iş yapar?
Kaç dönüm tarla bölünemez?
Kazım karabekir Atatürk'ün hangi partisine karşı çıktı?
Kat karşılığı inşaat sözleşmesinde ortaklık nasıl kurulur?
Jandarma hangi durumlarda ceset toplar?
JÖH ve PÖH farkı nedir?
Kaydı silinen öğrenci aftan nasıl yararlanır?
JÖH yaş sınırı kaç?
Kat karşılığı inşaat sözleşmesi kentsel dönüşüm için yeterli mi?..
Kamu tüzel kişiliği nedir?
Kadın güvenlik görevlisi kaç saat çalışır?
Kamu davasında zamanaşımı nasıl olur?
Kadın 35 erkek 29 evlilik olur mu?
Kaliforniya yaz saati uygulamasına ne zaman geçiyor?
Kapalı alanlarda sigara içilmesi hangi kanun?
Kamu Denetçiliği Kurumu'nun verdiği kararlar kesin mi?
Japonya koruma kanunu nedir?
Jandarma uzman erbaş sözlü mülakat nasıl oluyor?
Kaza tespit tutanağı kusur oranına itiraz süresi ne kadar?
Kadastro ve imar aynı şey mi?
Kamusen'in bağlı olduğu konfederasyon hangisi?
Katılımcı demokrasi ve katılımcılık arasındaki fark nedir?
Jandarma Uzman Çavuş Nitelik Belgesi Nasıl Alınır?
Kadastroya tabi parseller imarlı mı?