Kanser hastaları, belirli koşullar altında meslek hastalığı olarak değerlendirilebilir . Meslek hastalığı sayılabilmesi için, hastalığın yapılan işle ilgili bir etkene maruz kalma sonucu ortaya çıkması ve Sosyal Sigorta Sağlık İşlemleri Yönetmeliği ve Tüzüğü’nde yer alması gerekmektedir
Kanser türlerinin meslek hastalığı olarak kabul edildiği durumlar arasında, deri kanseri ve biyolojik kaynaklı hastalıklar bulunmaktadır
Meslek hastalığı tespiti , yetkili eğitim ve araştırma hastaneleri veya meslek hastalıkları hastaneleri tarafından yapılır. Eğer hastalık listede yoksa, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu tarafından değerlendirilir
Kanser hastaları, engelli raporu alabilirler ve bu rapor, hastalığın evresi, şiddeti ve vücuda verdiği tahribata göre engelli raporu yönetmeliğinde yer alan oranlar kapsamında düzenlenir. Bazı kanser türlerinin oluşturduğu engel grupları: İleri evre kanserler. Yaygınlaşmış kanserler. İnvazif kanserler. Nörolojik kanserler. Kanser tedavileri nedeniyle oluşan fonksiyonel bozukluklar. Kanser hastaları, engelli raporu almak için tam teşekküllü hastanelerin sağlık kurulu birimine başvurabilirler.
Meslek hastalığı sayılmayan durumlar şunlardır: 1. Stres: Özellikle sosyal olayları izleyen gazetecilerin yaşadığı stres, meslek hastalığı olarak kabul edilmez. 2. Çevresel hastalıklar: Fabrika işçilerinin maruz kaldığı çevre kirliliğinin etkileri, sadece o fabrikada çalışanları değil, çevre halkını da kapsadığı için sınırlı kabul edilir ve bu durum çevresel hastalık olarak adlandırılır. 3. Tamamen üretimin doğasında olan hastalıklar: Örneğin, marangozlarda görülen varisler, işin doğası gereği olsa da meslek hastalığı olarak değerlendirilmez. 4. Listede yer almayan hastalıklar: Meslek hastalıkları listesinde yer almayan bir hastalık, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu tarafından meslek hastalığı olarak değerlendirilmediği sürece meslek hastalığı sayılmaz.
Mesleki kanserler, çalışanların iş yerinde maruz kaldıkları etkenlere bağlı olarak gelişen kanser türleridir. Sık görülen mesleki kanserler arasında şunlar bulunur: Akciğer kanseri: Boya, tekstil, metalurji, plastik, kauçuk, kağıt gibi sektörlerde görülür. Mesane kanseri: Anilin boyalarıyla çalışanlarda daha sık rastlanır. Deri kanseri: Kimyasal çözücüler ve ağır iş nedeniyle ortaya çıkar. Lösemi: Kimya sektöründe çalışanlarda görülebilir. Karaciğer kanseri: Plastik endüstrisinde çalışanlarda risk artar. Mesleki kanserlerin önlenmesi için, işyerlerinde risklerin ortadan kaldırılması ve kontrol altına alınmasını amaçlayan birincil korunma yöntemleri uygulanmalıdır.
Meslek hastalıkları, etkilendiği organ ve neden olan etkenlere göre beş ana gruba ayrılır: 1. A Grubu: Kimyasal maddelerle olan meslek hastalıkları. 2. B Grubu: Mesleki cilt hastalıkları. 3. C Grubu: Pnömokonyozlar ve diğer mesleki solunum sistemi hastalıkları. 4. D Grubu: Mesleki bulaşıcı hastalıkları. 5. E Grubu: Fiziksel etkenlerle olan meslek hastalıkları. Ayrıca, meslek hastalıkları psikolojik ve ergonomik nedenlerle de ortaya çıkabilir.
Kanser hastaları, belirli koşulları sağladıklarında sürekli maluliyet raporu alabilirler. Bu koşullar şunlardır: En az 10 yıl sigortalı çalışmış olmak. 1800 gün prim ödemiş olmak. Malulen emeklilik için başvuru yapılan tarihte, tanı konulduktan sonra 18 ay geçmiş olması. Sağlık kurulu raporunda çalışma gücünde en az %60 kayıp olduğunun belirtilmesi. Eğer hasta, başkasının sürekli bakımına muhtaç ise, 10 yıllık sigortalılık süresi aranmaz, ancak yine de 1800 gün prim ödeme şartı geçerlidir. Malulen emeklilik için gerekli olan sağlık kurulu raporu, Sosyal Güvenlik İl veya Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüklerine yazılı başvuru yapılarak alınabilir.
Kanser, hücrelerin kontrolsüz bir şekilde bölünerek çevre dokulara yayılmasıyla oluşan bir hastalıktır. Kanser belirtileri her insan için farklılık gösterir ve kanser türüne göre değişiklik gösterebilir. Bazı yaygın belirtiler şunlardır: Açıklanamayan kilo kaybı. Uzun süren yorgunluk ve halsizlik. Ciltte yeni benler, mevcut benlerde değişiklikler veya iyileşmeyen cilt lezyonları. Kalıcı öksürük veya ses kısıklığı. Bağırsak veya mesane alışkanlıklarında değişiklik (kalıcı kabızlık, ishal, dışkıda veya idrarda kan). Anormal kanama veya akıntılar (idrar, dışkı veya vajinal kanama). Memede veya vücudun başka bir bölgesinde kitle veya sertlik hissi. Yutma güçlüğü veya yemek yerken sürekli rahatsızlık hissi. Bu belirtiler, kanserin yanı sıra başka hastalıkların da belirtisi olabilir. Kanser şüphesi durumunda bir sağlık uzmanına başvurulması önemlidir.
Hukuk
JÖH ve JÖAK yaş sınırı var mı?
Jandarma'da hangi bölümler var?
Kapalı cezaevinde yatanlar dışarı çıkabilir mi?
Kardeş Eli Derneği güvenilir mi?
Kapalı secim sistemi nedir?
Kamu kurumlarında işçi olarak kimler çalışabilir?
Jandarma ne zaman İçişleri Bakanlığına bağlandı?
Jandarma'nın yeni komutanı Ali Çardakçı kimdir?
Kaç kattan sonra çıkma yasak?
Karar harcı ve ilam borcu aynı şey mi?
Kayıp çocuk bulununca nereye teslim edilir?
Kaza sonrası sigortaya başvuru iki taraf da mı yapılır?
Jandarma kime bağlıdır vatandaş olarak?
Kapitülasyonlar ne zaman başladı ve bitti?
Karadağ Avrupa Birliği'ne girdi mi?
Kamu ihale kanunu neden sürekli değişiyor?
Kaç çeşit ictihat vardır?
Kanuni takip ne anlama gelir?
Kanada başbakanı ve cumhurbaşkanı aynı kişi mi?
Karaburun Adliyesi hangi adliyeye bağlıdır?
Kamu düzeni nedir?
Kadrosuz işçi sendikaya üye olabilir mi?
K1 belgesi başvuru dilekçesi nasıl yazılır?
Karşı boşanma davası açma süresi geçerse ne olur?
Kariyer Kapısı başvurularım nerede?
Katiplik sınavında metinler önceden veriliyor mu?
Karşı imza kuralı nedir?
Kayyum atanması için mahkeme kararı gerekir mi?
Kamulaştırma ihalesi nasıl yapılır?
Kat malikleri dış cepheye müdahale edebilir mi?
Kabotaji hangi ilke ile ilgilidir?
Kaçak geçiş cezası kaç gün içinde gelir?
Kan grubu kartı yerine yazılı beyan geçerli mi?
Kamu idaresi içi nakil ne zaman yapılır?
Kaç çeşit kanun vardır?
Katiplik sınavında analiz nasıl yapılır?
Kadastro mahkemesinde davalıdır ne demek?
Kamu denetçisi hangi bakanlığa bağlıdır?
Kamu işçi ek göstergesi nasıl hesaplanır?
Kamu personeli misafirhanelerde kalabilir mi?