Kamudan işçi alımı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
Genel başvuru koşulları şunlardır:
Bazı özel ilanlarda ehliyet, SRC belgesi, hijyen sertifikası veya önceki deneyim gibi ek şartlar da aranabilir
Güncel kamu personel alımı ilanları için ise isealimkariverkapisi.cbiko.gov.tr adresi ziyaret edilebilir
Kamu işçi alımlarının hangi aylarda yapılacağına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, 2025 yılı için bazı kamu işçi alımı ilanları şu aylarda yayımlanmıştır: Temmuz 2025: T.C. Sayıştay Başkanlığı, 28-07-2025 ile 01-08-2025 tarihleri arasında başvuruların yapılabileceği 11 sürekli işçi alımı ilanı yayımlamıştır. Ağustos 2025: Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları (TCDD), 25-29 Ağustos 2025 tarihleri arasında başvuruların yapılabileceği 80 işçi alımı ilanı yayımlamıştır. Kamu işçi alımı ilanlarının, kurumların ihtiyaçlarına göre herhangi bir ayda yayımlanabileceği unutulmamalıdır. Güncel ilanlar için Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi (esube.iskur.gov.tr) takip edilebilir.
Kamu personel alımı ilanlarını takip edebileceğiniz bazı platformlar: Kariyer Kapısı: Cumhurbaşkanlığı tarafından sunulan bu platformda kamu işe alım ilanları yer almaktadır. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR): Kamu memur alım ilanlarına bu siteden ulaşılabilir. ilan.gov.tr: Kamu personel alım ilanları bu sitede yayınlanmaktadır. Memurlar.Net: Kamu personeli, mevzuat, KPSS ve güncel iş ilanlarına bu siteden erişilebilir.
Kurum dışı kamu işçi alımı başvurusu için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: Türkiye İş Kurumu (İŞKUR). Kamu kurumlarının ve İŞKUR'un resmi web siteleri. Yerel ve ulusal gazetelerin ilan sayfaları. Ayrıca, bazı kurum dışı kamu işçi alımı ilanlarına özel web sitelerinden de ulaşılabilir. Örneğin, Amasya Taşova Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'nın kurum dışı kamu işçi alımı ilanına tasova.gov.tr adresinden ulaşılabilir.
Kamu personeli, bir kamu kurum ve kuruluşunda belli bir ücretle, belirlenmiş bir kadro ya da pozisyonda çalıştırılan kişilerin tümüne denir. Kamu personeli türleri: Memur. Sözleşmeli personel. Geçici personel. İşçi. Kamu personeli olmak için genel şartlar şunlardır: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; Kamu haklarından mahrum olmamak; İlgili kurumun belirlediği öğrenim ve mezuniyet seviyesine sahip olmak; Herhangi bir suçtan hüküm giymemiş olmak. Ayrıca, güvenlik soruşturması da yapılmakta olup, bu soruşturmanın olumlu olması gerekmektedir.
Kamu kurumlarında işçi olarak çalışabilecek kişiler şunlardır: Belediyeler, il özel idareleri, bakanlıklar ve diğer devlet kurumlarında işçi statüsünde istihdam edilenler. 4/D statüsünde çalışan kadrolu işçiler. Mevsimlik veya geçici süreyle alınan işçiler. Toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışan kamu işçileri. Kamu işçisi olabilmek için Türk vatandaşı olmak, 18 yaşını tamamlamış olmak, belirli suçlardan mahkum olmamak ve kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak gereklidir. Ayrıca, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşu tarafından ilan açılan mesleğin niteliğine göre özel şartlar belirlenebilir.
E-Devlet üzerinden kamu iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. e-Devlet'e Giriş: T.C. kimlik numarası ve şifre ile e-Devlet'e giriş yapılır. 2. Kariyer Kapısı: "Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmetine erişilir. 3. Başvuru: Kadro ilanı veren kurumlara sistem üzerinden oluşturulan "kariyer kapısı" başvuru ekranı kullanılarak iş başvurusu yapılır. Ayrıca, kamu işçi alım ilanlarına başvuru, esube.iskur.gov.tr adresi veya e-Devlet üzerinden de online kullanıcı girişi yapılarak ya da Alo 170 hattı üzerinden gerçekleştirilebilir. Başvuru yaparken, ilanlarda belirtilen meslek, öğrenim, sertifika ve diğer kişisel şartları taşımak ve bu bilgilerin özgeçmişte yer alan bilgilerle eşleşmesini sağlamak gereklidir.
Kamu ilanlarına başvuru yapabilmek için genel şartlar şunlardır: Türk vatandaşı olmak. 18 yaşını tamamlamış olmak. Affa uğramış olsa bile belirli suçlardan mahkum olmamak. Engelli veya eski hükümlü işçi alım ilanlarına başvurabilmek için İŞKUR'a kayıtlı olmak. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak. Ayrıca, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşu tarafından ilan açılan mesleğin niteliğine göre özel şartlar belirlenebilir. Başvuru süreçleri ve şartları, ilanlara göre değişiklik gösterebilir.
Hukuk
Kanun-i Esasi'nin en önemli maddesi nedir?
Kambiyo ile teminat senedi arasındaki fark nedir?
Kantar ceza tutanağı nereye gönderilir?
Karabağlar Adliyesi hangi adliyeye bağlıdır?
Kayyum ataması nasıl yapılır?
Karar düzeltme yoluna başvurma dilekçesi nereye verilir?
Jandarma gözaltı yapabilir mi?
Karar ilamı harcı gider yazılır mı?
Kat Mülkiyeti Kanunu'na göre kat malikleri kurulu kimlerden oluşur?
Kasa kirası kaç ay ödenir?
Jandarma ve polis arasında geçiş var mı?
Kendi firması olmayan şantiye şefi çalışabilir mi?
Kambiyo senetlerinde kimler borçlu olabilir?
Jandarma uzman erbaş alımı sonuçları nasıl öğrenilir?
Kamu ajans ne iş yapar?
Kaç dönüm tarla bölünemez?
Kazım karabekir Atatürk'ün hangi partisine karşı çıktı?
Kat karşılığı inşaat sözleşmesinde ortaklık nasıl kurulur?
Jandarma hangi durumlarda ceset toplar?
JÖH ve PÖH farkı nedir?
Kaydı silinen öğrenci aftan nasıl yararlanır?
JÖH yaş sınırı kaç?
Kat karşılığı inşaat sözleşmesi kentsel dönüşüm için yeterli mi?..
Kamu tüzel kişiliği nedir?
Kadın güvenlik görevlisi kaç saat çalışır?
Kamu davasında zamanaşımı nasıl olur?
Kadın 35 erkek 29 evlilik olur mu?
Kaliforniya yaz saati uygulamasına ne zaman geçiyor?
Kapalı alanlarda sigara içilmesi hangi kanun?
Kamu Denetçiliği Kurumu'nun verdiği kararlar kesin mi?
Japonya koruma kanunu nedir?
Jandarma uzman erbaş sözlü mülakat nasıl oluyor?
Kaza tespit tutanağı kusur oranına itiraz süresi ne kadar?
Kadastro ve imar aynı şey mi?
Kamusen'in bağlı olduğu konfederasyon hangisi?
Katılımcı demokrasi ve katılımcılık arasındaki fark nedir?
Jandarma Uzman Çavuş Nitelik Belgesi Nasıl Alınır?
Kadastroya tabi parseller imarlı mı?
Kaçak filmi neden yasaklandı?
Kararda faiz yoksa faiz istenebilir mi?