2025 yılı Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) kapsamında kamu işçilerinin tayin hakkına dair bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, genel olarak tayin hakkı, toplu iş sözleşmeleri ve kurumların yönergeleri ile düzenlenir
Kamu işçilerinin tayin hakkı ile ilgili bazı detaylar:
2025 yılı için tayin hakkı konusunda güncel gelişmeleri takip etmek için yetkili sendikaların ve konfederasyonların açıklamalarını beklemek gerekmektedir.
Kamu işçilerinin tayin hakkı, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında yer almaktadır.
4D kamu işçilerinin tayin hakkı ile ilgili kesin bir tarih vermek mümkün değildir. Ancak, 2023 ve 2021 kamu çerçeve protokollerinde tayin ve taşerona kadro konularına tavsiye kararı olarak yer verilmiştir. 4D işçilerinin tayin hakkına sahip olabilmesi için ya yasada değişiklik yapılması ya da toplu sözleşme haklarında değişikliğe gidilmesi gerekmektedir.
Diğer kamu işçilerinin toplu sözleşme tayin hakkı, genellikle toplu iş sözleşmeleri ve kurumların yönergeleri ile düzenlenir. 4/D sürekli işçiler için yasal olarak resmi tayin hakkı yoktur. Yer değiştirme kriterleri, başvuru süreleri ve onay süreçleri gibi hususlar, toplu iş sözleşmelerinde belirlenir. Mazeret durumları (eş durumu, sağlık mazereti, öğrenim vb.) söz konusu olduğunda, süre ve dönem şartı aranmaksızın yer değiştirme yapılabilir.
2025-2026 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'nün yürürlük tarihi 1 Mart 2025 olarak belirlenmiştir. Protokol, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonları ile yapılan görüşmeler sonucunda uzlaşmayla ulaşılmıştır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 4/D sürekli işçilere tayin ve becayiş hakkı tanıyan bir düzenleme üzerinde çalışmaktadır. Ancak, tayin hakkının ne zaman yürürlüğe gireceği kesin olarak belirlenmemiştir. Kamu işçilerinin tayin hakkıyla ilgili güncel bilgiler için ilgili bakanlıkların ve sendikaların resmi duyurularının takip edilmesi önerilir.
2025 Yılı Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere imzalanmıştır. Protokol, 2 Ağustos 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı ve Koop-İş Genel Başkanı Eyüp Alemdar'ın katılımıyla imzalanmıştır.
Hukuk
Jandarma olmak için hangi okul mezunu olmak gerekir?
Kat mülkiyeti kanununa göre yönetim planı nedir?
Kadük kanun ne demek?
Katılım nedir?
Katılma yoluna başvuran taraf istinafa cevap verebilir mi?
Kenan Sofuhoğlu'nun siyasi görüşü nedir?
Kazanılmış hak geriye yürür mü?
Kamu işçileri KÇP tayin hakkı ne zaman?
Kat irtifakı ile kat mülkiyeti aynı anda alınır mı?
Karayolları Trafik Kanunu'na göre değnekçilik nedir?
Karda kayarak kaza yapan araç trafik sigortasından karşılanır mı?
Kaç çeşit ceza kanunu vardır?
Japonya nasıl bir demokrasi?
Kalem mevzuatına göre mahkeme kaleminde hangi işlemler yapılır?
Kamuda kaç çeşit memur var?
Kanun ve yasa arasındaki fark nedir?
Jöak mı daha zor JÖH mü?
Kat irtifaklı tapu kaç yıl geçerli?
Jandarma hangi durumlarda eve girebilir?
Kamu spotları neden zorunlu?
Kariyer nette başvuru geri çekince ne olur?
Kadın kocasından kaç yıl ayrı kalabilir?
Kat karşılığı anlaşmasında arsa sahibi ne yapmalı?
Kefil hangi durumlarda sorumlu olur?
Karşılıklı boşanma davasında nafaka nasıl belirlenir?
Kahramanmaraş'ın en büyük valisi kimdir?
Kamu konutları kimlere verilir?
Kaynak Holding neden kayyum atandı?
Kasten öldürmeye teşebbüs ile kasten yaralama arasındaki fark nedir?
Kat Mülkiyeti Kanununa göre toplantı yeter sayısı kaçtır?
Kaç derece mahkeme var?
K1 Belgesi kaç günde çıkar?
Kamuda çalışan 4b'liler tayin isteyebilir mi?
Kamu spotu nasıl paylaşılır?
Karara çıktıktan sonra ne olur?
Karakola ifade verdikten sonra serbest bırakılırsa ne olur?
Kaçakçılık suçunda araç müsadere edilir mi?
Katılma talebinde bulunduktan sonra ne olur?
Kaldırım olmayan yolda hangi taraftan yürünür?
Karabük Valiliği'nde hangi birimler var?