Türkiye'deki bazı kamu işçi sendikaları şunlardır:
Ayrıca, TÜRK-İŞ , HAK-İŞ , DİSK ve BASK gibi konfederasyonlara bağlı birçok kamu işçi sendikası da bulunmaktadır
Kamu işçileri toplu iş sözleşmesini, yetkili işçi sendikası imzalar. Bir sendikanın toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için, o işkolunda yeterli üyeye sahip olması ve gerekli çoğunluğu sağlamış olması gerekir. Kamu kurumlarında yapılan toplu iş sözleşmeleri genellikle, kamu işverenini temsilen hükümet ve kamu işçilerini temsilen sendikalar arasında gerçekleşir. 2 Ağustos 2025 tarihinde, yaklaşık 600 bin kamu işçisinin 2025-2026 dönemindeki mali ve sosyal haklarının belirlendiği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın katılımıyla imzalanmıştır.
Kamu işçilerinin hangi sendikaya bağlı olduğu bilgisine ulaşılamadı. Ancak, 2025 yılı kamu toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), kamu işçileri adına müzakereleri yürütmektedir.
Birleşik Kamu İş, Birleşik Kamu İşgörenleri Sendikaları Konfederasyonu (BİRLEŞİK KAMU-İŞ)'ne bağlıdır. BİRLEŞİK KAMU-İŞ'e bağlı bazı sendikalar: Eğitim ve Bilim İşgörenleri Sendikası (EĞİTİM-İŞ); Tüm Yerel Yönetim Çalışanları Sendikası (TÜM YEREL-SEN); Tarım Orman-İş Sendikası; Büro-İş Sendikası; Kültür Sanat-İş Sendikası.
4D kamu işçileri için sendikaların açıklamaları şu şekildedir: TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ. HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan. Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar. Toplu sözleşme kapsamında yapılacak zam oranının Temmuz ayına kadar netleşmesi beklenmektedir.
Kamu işçisi ve kamu personeli arasındaki temel farklar şunlardır: İstihdam Şekli: Kamu işçisi, iş sözleşmesiyle çalışır ve 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. Kamu personeli (memur), atama ile göreve getirilir ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir. Çalışma Koşulları: Kamu işçilerinin çalışma saatleri ve izin hakları, iş sözleşmesi ile belirlenir. Memurların çalışma saatleri ve izin hakları, memur statüsü ile belirlenir. İş Güvencesi: Memurların iş güvencesi daha fazladır; Yüksek Disiplin Kurulu kararı olmadan memuriyetleri sona erdirilemez. Kamu işçilerinin iş güvencesi, işçilerin iş akdi feshedildiğinde işe iade davası kazansalar bile, işveren tarafından tekrar işe alınmalarını garanti etmez. Sosyal ve Mali Haklar: Kamu işçileri, toplu sözleşmeyle ücretsiz yemek ve belirli durumlarda yol ücreti alabilir. Memurların sosyal hakları daha kapsamlıdır ve maaşlar ek gösterge ve kıdem aylığı gibi unsurlara göre belirlenir. Siyaset Yasağı: Memurlara siyaset yasağı uygulanırken, kamu işçileri siyasi faaliyetlerde bulunabilir.
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'na tabi olmayan kamu görevlileri, herhangi bir sendikaya üye olabilirler. Bu kişiler arasında, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinde çalışan kamu görevlileri; yüksek yargı organlarının başkan ve üyeleri, hâkimler, savcılar ve bu meslekten sayılanlar; Millî Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında (Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı dahil) çalışan sivil memurlar ve kamu görevlileri; Millî İstihbarat Teşkilâtı mensupları; ceza infaz kurumlarında çalışan kamu görevlileri gibi gruplar bulunmaktadır.
4/D işçiler, çalıştıkları kuruma göre çeşitli sendikalara bağlı olabilirler. Bazı örnekler: ÖZ BÜRO-İŞ Sendikası: Büro, eğitim, güzel sanatlar, ticaret ve kooperatif işçileri sendikası. ÖZÇELİK-İŞ Sendikası: Özdemir, çelik, metal ve metal mamulleri işçileri sendikası. ÖZ GÜVEN-SEN Sendikası: Özel güvenlik ve koruma işçileri sendikası. ÖZ SAĞLIK-İŞ Sendikası: Öz sağlık ve sosyal hizmet işçileri sendikası. 4/D işçileri ayrıca, her çalışan kendi kurumu ile bir sendika sözleşmesi imzalar ve bu sözleşmelerden doğan haklar gelişebilir.
Hukuk
Kamu kullanımına açık ne demek?
Kanun-i Esasi'nin en önemli maddesi nedir?
Kambiyo ile teminat senedi arasındaki fark nedir?
Kantar ceza tutanağı nereye gönderilir?
Karabağlar Adliyesi hangi adliyeye bağlıdır?
Kayyum ataması nasıl yapılır?
Karar düzeltme yoluna başvurma dilekçesi nereye verilir?
Jandarma gözaltı yapabilir mi?
Karar ilamı harcı gider yazılır mı?
Kat Mülkiyeti Kanunu'na göre kat malikleri kurulu kimlerden oluşur?
Kasa kirası kaç ay ödenir?
Jandarma ve polis arasında geçiş var mı?
Kendi firması olmayan şantiye şefi çalışabilir mi?
Kambiyo senetlerinde kimler borçlu olabilir?
Jandarma uzman erbaş alımı sonuçları nasıl öğrenilir?
Kamu ajans ne iş yapar?
Kaç dönüm tarla bölünemez?
Kazım karabekir Atatürk'ün hangi partisine karşı çıktı?
Kat karşılığı inşaat sözleşmesinde ortaklık nasıl kurulur?
Jandarma hangi durumlarda ceset toplar?
JÖH ve PÖH farkı nedir?
Kaydı silinen öğrenci aftan nasıl yararlanır?
JÖH yaş sınırı kaç?
Kat karşılığı inşaat sözleşmesi kentsel dönüşüm için yeterli mi?..
Kamu tüzel kişiliği nedir?
Kadın güvenlik görevlisi kaç saat çalışır?
Kamu davasında zamanaşımı nasıl olur?
Kadın 35 erkek 29 evlilik olur mu?
Kaliforniya yaz saati uygulamasına ne zaman geçiyor?
Kapalı alanlarda sigara içilmesi hangi kanun?
Kamu Denetçiliği Kurumu'nun verdiği kararlar kesin mi?
Japonya koruma kanunu nedir?
Jandarma uzman erbaş sözlü mülakat nasıl oluyor?
Kaza tespit tutanağı kusur oranına itiraz süresi ne kadar?
Kadastro ve imar aynı şey mi?
Kamusen'in bağlı olduğu konfederasyon hangisi?
Katılımcı demokrasi ve katılımcılık arasındaki fark nedir?
Jandarma Uzman Çavuş Nitelik Belgesi Nasıl Alınır?
Kadastroya tabi parseller imarlı mı?
Kaçak filmi neden yasaklandı?